К марту 2026 года в Краснодарском крае количество открытых вакансий в строительной отрасли выросло на 39% по сравнению с прошлым годом, сообщили в региональном министерстве труда и социального развития.
- Общее число вакансий достигло 8,2 тысячи.
- Чаще всего требуются мастера, инженеры, техники и прорабы.
- Востребованы рабочие специальности: монтажники, электромонтажники, сварщики, бетонщики и плотники.
- Дефицит кадров связан с демографическими изменениями и переходом работников в другие сферы.
Рост вакансий и причины кадрового дефицита
По данным министерства труда Кубани, к марту 2026 года работодатели заявили 8,2 тыс. вакансий в строительной отрасли, что на 39% больше, чем в аналогичный период прошлого года. Основной спрос приходится на специалистов разных уровней — от мастеров и инженеров до техников и прорабов. Среди рабочих профессий особенно востребованы монтажники, электромонтажники, сварщики, бетонщики и плотники.
Наталья Вишневская, директор по персоналу холдинга AVA Group, объясняет сложившуюся ситуацию дефицитом кадров в строительной сфере ЮФО. Главными причинами являются смена поколений и снижение рождаемости, из-за чего на рынок труда выходит меньше молодых специалистов. Кроме того, многие работники переходят в другие отрасли, такие как логистика, IT и сфера услуг.
Влияние демографии и миграции рабочих на рынок труда
Снижение численности трудоспособного населения в строительстве связано с демографическими тенденциями, а также с изменением приоритетов работников. Логистика и IT-сектор привлекают специалистов более высокими зарплатами и комфортными условиями труда, что усугубляет ситуацию с нехваткой квалифицированных кадров в строительстве.
| Показатель | Значение | Изменение к прошлому году |
|---|---|---|
| Количество вакансий в строительстве | 8,2 тыс. | +39% |
- Март 2025 — зафиксировано 5,9 тыс. вакансий в строительстве.
- Март 2026 — количество вакансий увеличилось до 8,2 тыс.
- Спрос на рабочих и инженерные профессии сохраняется на высоком уровне.