Новые подходы к подготовке кадров в строительстве

9 апреля 2026 года в Нижнем Новгороде состоялся круглый стол на тему «Новые подходы к подготовке кадров для строительной отрасли», организованный Правительством Нижегородской области и рядом образовательных и профессиональных учреждений.

  • Дата: 9 апреля 2026 года
  • Место: Нижний Новгород
  • Организаторы: ННГАСУ, НОСТРОЙ и другие
  • Участники: представители власти, образования и бизнеса

Основные темы дискуссии

В ходе мероприятия модераторы Елена Парикова, Надежда Прокопьева и Дмитрий Щеголев обсудили важность подготовки квалифицированных кадров для строительной отрасли. Елена Парикова акцентировала внимание на необходимости привлечения молодежи к профессиональному мастерству через конкурсы, такие как «Строймастер».

Кроме того, участники круглого стола отметили, что НОСТРОЙ активно работает над интеграцией работодателей в процесс подготовки специалистов. Создание отраслевого Консорциума СПО в сфере строительства стало важнм шагом для улучшения взаимодействия между бизнесом и образовательными учреждениями.

Проблемы и решения в подготовке кадров

Спикеры обсудили современные вызовы, с которыми сталкивается строительная отрасль, в том числе необходимость в специалистах, владеющих информационными технологиями и современными методами управления. Они также подчеркнули важность создания учебно-производственных площадок, оснащенных новейшим оборудованием.

Проблема Решение
Недостаток квалифицированных кадров Создание Консорциума СПО для координации подготовки
Отсутствие практического опыта у студентов Создание учебно-производственных комплексов

Участники круглого стола также поделились успешными примерами взаимодействия бизнеса и образования, что может служить основой для подготовки специалистов, соответствующих требованиям рынка труда. Важность ранней профориентации и активного участия саморегулируемых организаций в кадровой политике также была обсуждена в ходе дискуссии.

Таким образом, круглый стол стал платформой для обмена опытом и выработки новых решений в сфере подготовки кадров для строительной отрасли, что в дальнейшем должно способствовать ее развитию и модернизации.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: